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云南铜业压铸科技有限公司

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    以创建学习型企业,培育智能型员工,构建具有云铜特色的企业文化体系,发挥思想保证,精神动力,智力支持,舆论氛围,文化致胜作用为指导思想,坚持服务发展,兴厂育人,强化管理,改革创新,与时俱进的方针以及政治性原则、文化性原则、系统性原则、开放性原则、个性化原则、依据公司做大做强云南铜业的发展战略,规划远期、中期、近期目标,抓好行为文化、制度文化、精神文化、道德文化、管理文化、品牌文化、形象文化、环境文化、硬件文化建设。“十五”期间,初步建立起完备的云铜企业文化体系;“十一五”期间,创建一流的企业文化、一流的企业管理、一流的员工队伍、一流的企业。创造文化优势,赢得管理优势、改革优势、创新优势、经济优势,把云南铜业建设成为两个文明建设都走在前列的国内一流、国际闻名的现代铜工业企业。 

    公司企业精神——敢为天下先,永远争第一 

    敢为天下先──是云铜人自强不息,永攀高峰的信念。敢为天下先,在思维和精神状态上表现为具有强烈的首创精神和大无畏的胆略,在实践上表现为勇于探索和开拓,走前人没有走过的路。葆有敢为天下先的思想境界,云铜人就能在新的世纪,为集团的发展拓出更加广阔的空间。

    永远争第一──这是云铜人一贯的指导思想和奋斗目标。永争第一,体现的是追求卓越的时代精神,是巨大的激励力量和催人奋进的目标。在这一精神的鼓舞下,云铜人曾创下了一个个全省第一、全国第一。只要集团上下一心,一争到底,一流的队伍、一流的管理、一流的信誉都会在云铜人手中实现,最终建成国内一流、国际闻名的现代化企业。

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